***** da Reunião Extraordinária de Plenário nº 139ª do *****, realizada no dia trinta de setembro de dois mil e dezenove.
Às oito horas e trinta minutos do dia trinta de setembro de dois mil e dezenove, na subseção da ***** dos ***** do *****, em *****, – *****: ***** de *****, 1712, ***** - *****. reuniram-se os membros do Plenário do ***** - *****, nomeados pelo ***** por meio da Decisão ***** nº 044/2017, publicada ***** em 17 de novembro de 2017: ***** – ***** Verificação do “Quórum” *****. ***** a Presidência ***** , conselheiros presentes ***** de *****, ***** , ***** da *****, ***** , ***** e ***** dos ***** Paião. Ausência justificada dos ***** , ***** e ***** . ***** do *****: 01. 08:30h julgamento de ***** n. 029/2018 – denunciante ***** Mendonça *****, ***** nº 447813-*****, em desfavor da ***** , ***** nº 130140-*****.  ***** emitido pela ***** . ***** ponto de pauta ficam efetivados a ***** em substituição a ***** e a ***** Nívea ***** em substituição a ***** . ***** o pregão pela ***** de *****, declarado que as partes foram intimadas. Presença da denunciante ***** e de seu procurador ***** de Araújo, ***** 11649/***** e presença da procuradora da denunciada ***** da *****, ***** 12182/*****. ***** orienta sobre os ritos do processo aos presentes e solicita a leitura da parecerista ***** . Após leitura ***** abre sustentação oral para as partes. ***** faz uso da palavra dizendo que as testemunhas do hospital foram bem clara, que a denunciada teve 73% de rejeição dos colegas de funções, e que as observações feitas na denúncia ocorreram de fato, e que a manifestação no conselho foi para que os fatos não voltassem a ocorrer, a questão dela ser diretora não quer dizer eu ela pode usar com abuso, não pode trocar de setor sem realizar um treinamento antes, e que a condenação é para ser de exemplo a outros no futuro ou a ela mesmo, e que a denunciante reforça o pedido de contradita das testemunhas da denunciada, e também traz áudios e vídeos da audiência do judiciário que comprovam que a denunciada fazia abuso de autoridade. ***** denunciante, diz que é lindo ver as regras, normas, artigos do conselho, mas junto anda a humanização, anda o seu querer fazer melhor, prestar uma melhor assistência ao paciente, e o ponto que ela mais pegou contra a senhora ***** , foi o fato de trocar ela de setor, mas deixar a central de material desamparado, que ela tirou a técnica responsável da central de material que era treinada, ocasionando nas trocas dos materiais cirúrgicos e prejuízos na cirurgia. ***** dizendo que acredita no conselho, e avaliem a parte da humanização e do prestar. ***** a palavra a representante da denunciada ***** da *****, diz que foi bem colocado a situação enfermagem, mas estamos tratando de um hospital público cheio de carências e deficiências, ficou demonstrado que a enfermeira ***** não utilizou de má fé nas suas atitudes como responsável técnica, e as ações tomadas foi pensando no bom desenvolvimento do trabalho e da equipe, pois havia um déficit de funcionários no hospital fugindo do controle dela como  responsável técnica, portanto tentou trabalhar com o que tem, buscando sempre oferecer o  melhor, ai devido essa falta de funcionários, as adequações acaba atingindo alguns ocasionando em descontentamentos, mas isso é para um bem maior, para trazer qualidade no atendimento ao paciente. ***** também que se avalie a questão de humanização também para a responsável técnica, para que seja uma sentença justa ou próximo disso. ***** a leitura do voto pela ***** Nívea favorável a penalidade de Advertência verbal. ***** para discussão do plenário, ***** solicita novamente a leitura dos artigos citados na penalidade. ***** pergunta se as escalas eram feitas em comum com os enfermeiros. ***** denunciante fala que não havia muito recursos para mudar, e quando apresentava as mudanças para a ***** ela as vezes aceitava ou não, no início era feita pelos enfermeiros, mas que após era mudado por ela, não havia reunião para discussão das escalas. ***** , fala que lamenta a situação no hospital de ***** , pois o hospital deveria gastar mais tempo no atendimento dos pacientes ao invés de se digladiar, outra questão é que o enfermeiro ***** é um braço do ***** na instituição, apesar de haver déficit de funcionários, é dever do ***** informar ao *****, e isso não ocorreu no processo. ***** fala que a contradita da testemunha colocado pelo procurador da denunciante não foi acolhido pela comissão, portanto não houve falha ou cerceamento no processo. Não havendo mais discussão, segue a votação. ***** por unanimidade a condenação de ***** da denunciada ***** , ***** 130140-*****, cabe ressaltar que dessa decisão cabe recurso ao ***** de ***** no prazo de 15 dias.  02. 09:30h julgamento do ***** . 028/2018. ***** , ***** nº 287760-***** em desfavor ***** , ***** nº 130140-*****. ***** conclusivo emitido pela ***** . (***** ). ***** ponto de pauta ficam efetivados a ***** em substituição a ***** e a ***** Conceição em substituição a ***** . ***** o pregão pela ***** de *****, declarado que as partes foram intimadas, registro a presença da denunciante ***** 287760-***** e da procuradora da denunciada ***** da *****, ***** 12182/*****. ***** orienta sobre os ritos do processo aos presentes e solicita a leitura da parecerista ***** . Após leitura ***** abre sustentação oral para as partes. ***** denunciante confirma o que foi lido, disse que aconteceu, e que outros profissionais não se declararam devido medo de retaliação, e existe outras irregularidades, como favorecimento em escalas, e que procura apenas justiça, para que haja mudança, na supervisão com responsabilidade sem perseguições. ***** procuradora da denunciada inicia dizendo que se atenha aos fatos relacionados a denunciante, se ter as provas testemunhais e documentais acarreadas aos autos que envolva a denunciante, sem ocorrer erros de julgar fora da pedida, não podendo penalizar a denunciada em fatos que supostamente tenha acontecido a outras pessoas. ***** que o julgamento seja em base nisso sob pena de conseguirem a nulidade em instancia superior, e que no processo a denunciante não conseguiu desincumbir do seu ônus probatório, portando pede a absolvição e o não reconhecimento das supostas irregularidades. ***** a leitura do voto pela conselheira favorável a advertência verbal a denunciante. ***** a votação, parecer aprovado por unanimidade a penalidade de ***** 130140-*****. cabe ressaltar que dessa decisão cabe recurso ao ***** de ***** no prazo
de 15 dias. 03. 10:30h julgamento do ***** . 031/2017 denuncia em desfavor ***** , ***** nº 309218-*****, ***** conclusivo emitido pela ***** . ***** ponto de pauta ficam efetivados a ***** em substituição a ***** e a ***** Conceição em substituição a ***** . ***** o pregão pela ***** de *****, declarado que as partes foram intimadas. ***** a presença do denunciado ***** 309218-*****. ***** orienta sobre os ritos do processo aos presentes e solicita a leitura da parecerista ***** . ***** a fala ao denunciado, ele relata que foi pego de surpresa, pois devido problemas financeiros acabou fechando a empresa, mas por um relapso esqueceu de ir ao ***** fazer o fechamento da responsabilidade técnica, e a empresa não funciona desde 2017. ***** a leitura do voto pela conselheira favorável a absolvição ética do denunciante. ***** a votação, parecer aprovado por unanimidade a ***** ÈTICA do ***** 309218-*****. ***** ressaltar que dessa decisão cabe recurso ao ***** de ***** no prazo de 15 dias. 04. ***** . 038/2018. Homologação de Conciliação. ***** e ***** Silvério ***** , ***** n° 371950-*****. ***** ponto de pauta ficam efetivados a ***** em substituição a ***** e a ***** Nívea ***** em substituição a ***** . ***** a homologação da conciliação por unanimidade. 05. ***** . Homologação de conciliação. ***** ponto de pauta ficam efetivados a ***** em substituição a ***** e a ***** Nívea ***** em substituição a ***** . ***** a homologação da conciliação por unanimidade condicionado a convocação do denunciado a comparecer no ***** para lavrar termo de orientação. 06. ***** . 008/2019 denuncia da Comissão de ***** do ***** de ***** do *****, em desfavor da Médica ***** . ***** de ***** . 038/2019, emitido pelo ***** da *****. ***** de pauta. 07. ***** . 135/2017 -  denúncia da ***** , em desfavor das profissionais de ***** , ***** n° 205951-*****, ***** de *****, ***** n° 244426-*****, Valéria ***** de *****, ***** n° 126163. ***** de ***** . 043/2019, emitido pelo ***** da *****. ***** ponto de pauta ficam efetivados a ***** em substituição a ***** e o ***** em substituição a ***** . ***** a leitura do parecer pelo conselheiro, aprovado por unanimidade. 08.	***** . 007/2016 ***** do ***** da *****, ***** n° 684685-*****	 em desfavor do ***** de *****, ***** n° 418395-*****.	  ***** de ***** . 018/2019, emitido pelo ***** da *****. ***** ponto de pauta ficam efetivados a ***** em substituição a ***** e o ***** em substituição a ***** . ***** a leitura do parecer pelo conselheiro, aprovado por unanimidade. 9. ***** 341/2019. ***** da Subseção de *****. ***** . ***** ponto de pauta ficam efetivados a ***** em substituição a ***** e o ***** em substituição a ***** . ***** a leitura do parecer pelo conselheiro *****, aprovado por unanimidade, fazer os encaminhamentos.  ***** mais a se tratar, às doze horas fica encerrada a 139ª Reunião Extraordinária de Plenária.
***** . ***** dos ***** Paião
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***** n. 85775	                                                  ***** n. 546012
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***** n.147399                                                   ***** n.91377
***** da *****
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***** n.87561                                                       ***** n. 123978
***** de *****
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***** n. 64530