ENFERMAGEM DESTAQUE:
O projeto “EnfermagEM Destaque – a gente faz a diferença” foi criado pela gestão
2019-2010 com o objetivo de divulgar iniciativas, talentos e condutas positivas de
auxiliares, técnicos de enfermagem e enfermeiros com atuação no Espírito Santo.
Exemplos que merecem ser contados e que podem inspirar outros profissionais a
promover transformações na enfermagem e na sociedade.
Trata-se de um espaço permanente, com publicações nas plataformas do Conselho
Regional de Enfermagem do Espírito Santo.
CANAL “MAIS QUE UM CONSELHO”:
Visando levar informações relevantes aos profissionais de enfermagem e à sociedade, o
Coren-ES criou, no You Tube, o canal de vídeos “Mais que um Conselho”.
Vídeos curtos e informativos tratam de questões como o papel do Coren-ES, como
acessar serviços online, legislação de enfermagem e vários outros.
O profissional de enfermagem também participa do projeto sugerindo assuntos que
deseja ver abordados e comentando os vídeos postados. Nesse sentido, o canal Mais que
um Conselho também promove a interação do Coren-ES e profissionais.
https://www.youtube.com/channel/UC1xBgzBH1d8RO3kUEvJ8-
Lg?view_as=subscriber&fbclid=IwAR2K97fhLhhXepx18VOEGTzWDWMC3w_knO
HfHCghj7O0TnRPO4xcAXDjVIM
CAMPANHAS DIVERSAS:
A gestão 2019-2020 está empenhada em elaborar e divulgar campanhas de orientação
sobre deveres e direitos dos profissionais de enfermagem, no âmbito da legislação e
competência legal do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem. Também
contribui com a divulgação de campanhas de interesse da sociedade, como vacinação,
prevenção a acidentes etc.
Ensino presencial para a Enfermagem é uma das campanhas permanentes do Coren-ES.
FORTALECIMENTO DAS ENTIDADES DE ENFERMAGEM:
Por iniciativa da gestão do Coren-ES, foi reorganizado, em fevereiro de 2019, o Fórum
Capixaba de Enfermagem. Participam entidades como a Associação Brasileira de
Enfermagem – seção ES (ABEn-ES), Sindicatos e instituições de ensino.
O objetivo é encaminhar, em conjunto, as diversas causas da enfermagem no campo da
formação, do mercado de trabalho, empreendedorismo, direitos trabalhistas e qualidade
de vida.
SEMANA DE ENFERMAGEM:
Seminários, minicursos, apresentação de trabalhos científicos estão entre as atividades
promovidas no mês de maio, em comemoração à Semana de Enfermagem.
A finalidade é levar o conhecimento científico aos profissionais e estudantes de
Enfermagem, incentivando a excelência no aprimoramento dos congressistas através de
cursos, oficinas, palestras, debates, apresentação de trabalhos científicos, entre outras
atividades desenvolvidas pela Comissão Científica (Cofen).
INCENTIVO AO EMPREENDEDORISMO:
A gestão 2019-2020 identificou a necessidade de legitimar e apoiar os enfermeiros
empreendedores e, em cumprimento à Resolução Cofen nº. 0568/2018 publicou a
Decisão Coren-ES 001/2019, que disciplina as condições para registro de clínicas e
consultório de enfermagem no Espírito Santo. A Decisão estabeleceu gratuidade para
registro de consultório de enfermagem.
ACOLHIMENTO AOS NOVOS PROFISSIONAIS:
A aproximação dos profissionais de enfermagem com o Conselho é prioridade para a
gestão. Nesse sentido, o Coren-ES criou o projeto Boas Vindas, cujo objetivo é acolher
os futuros profissionais de enfermagem ainda nas instituições de ensino, por ocasião da
colação de grau.
PROGRAMA DE CONVÊNIOS:
Os profissionais de enfermagem no Espírito Santo com registro ativo no Coren-ES
deverão contar, em breve, com o programa Clube de Benefícios que possibilitará
descontos e vantagens no comércio e no setor de serviços em todo o Espírito Santo.
Haverá parcerias com redes de lojas, farmácias, planos de saúde, operadoras de seguros,
instituições de ensino, empresas de lazer e turismo, entre outras.
SAÚDE DO PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM:
A enfermagem cuida, mas não recebe os cuidados que deveria. Os relatos de
adoecimento entre auxiliares, técnicos e enfermeiros são cada vez mais frequentes.
Por isso, o Coren-ES instituiu a Câmara Técnica de Saúde do Trabalhador (CTST)
com participação de profissionais especialistas e engajados no tema, além de
representação sindical. A iniciativa é importante para construir, coletivamente, um
movimento sério e qualificado de atuação nessa área tão sensível que é a saúde da
enfermagem.
Como boa parte dos problemas que geram adoecimento está no campo trabalhista e é,
portanto, prerrogativa das entidades sindicais, o Conselho Regional de Enfermagem
buscou parceria com os sindicatos para promover melhoria no ambiente e nas relações
de trabalho. Instituições como Comissões de Saúde do Trabalhador (COSAT),
Comissões Internas de Prevenção ao Acidente (CIPA), Ministério Público do Trabalho
e Fundacentro também são importantes nessa proposta de atuação.